Recruiter
Apotek Cahya Cafe & Coffee ยท ๐ Parepare ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 7.000.000 per month
Apotek Cahya Cafe & Coffee adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan kopi. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rekomendasi untuk posisi baru atau perubahan posisi yang ada.,Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam perekrutan dan sumber daya manusia.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil perekrutan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Penguasaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri layanan kesehatan atau kopi adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat bantu perekrutan secara efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang