Learning Development - Urgent

PT Logistik Persada, perusahaan terkemuka dalam layanan logistik di Indonesia, sedang mencari talenta unggulan untuk bergabung dengan tim Learning and Development kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada perkembangan karyawan dan perusahaan, maka ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.

Kami menawarkan gaji yang menarik dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang memuaskan dan berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang program pembelajaran yang sesuai.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran yang telah diimplementasikan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran dapat berjalan dengan baik.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada manajer dan karyawan dalam mengimplementasikan program pembelajaran.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program pembelajaran.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal.
• Memberikan laporan dan rekomendasi kepada manajemen atas perkembangan dan keberhasilan program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang teori pembelajaran dan metode pengajaran.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data pembelajaran.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal.
• Memiliki kemampuan untuk memberikan pelatihan dan dukungan kepada manajer dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait