Deputy Talent Acquisition

Web Local Sejahtera · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Web Local Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim recruitment kami dan membantu dalam setiap tahap proses rekrutmen, mulai dari penyusunan job description, screening kandidat, hingga penawaran pekerjaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari penyusunan job description, screening kandidat, hingga penawaran pekerjaan.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan kualitas kandidat yang masuk.,Mengembangkan dan mengoptimalkan strategi recruitment untuk mencari talenta terbaik.,Berkomunikasi dengan kandidat untuk memberikan informasi tentang posisi yang tersedia dan proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses recruitment.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program recruitment branding untuk meningkatkan citra perusahaan.,Mengelola dan memantau database kandidat potensial.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang recruitment atau talent acquisition.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan strategi recruitment.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengoptimalkan strategi recruitment.Kemampuan untuk mengelola dan memantau database kandidat potensial.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait