Deputy Talent Acquisition

Jaya Yoga Fried Chicken · 📍 Maros · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Jaya Yoga Fried Chicken, salah satu restoran ayam goreng terkemuka di Maros, sedang mencari Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam sumber daya manusia dan memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan calon karyawan. Anda akan bekerja sama dengan Talent Acquisition Manager untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen, serta memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi terhadap calon karyawan untuk posisi yang tersedia.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan menjaga hubungan dengan calon karyawan dan pihak eksternal lainnya.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran yang serupa di industri makanan atau restoran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang kuat.,Penguasaan bahasa Inggris atau bahasa daerah setempat adalah nilai tambah.,Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen adalah nilai tambah.,Fleksibilitas untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan calon karyawan dan pihak eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berguna.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait