HR Performance Specialist - KPI Development & Monitoring

Bergabunglah dengan Sentrasarana Tirtabening sebagai HR Performance Specialist dan bantu kami membentuk masa depan perusahaan melalui manajemen performa yang strategis. Di Jakarta Barat, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan, menerapkan, dan memantau Key Performance Indicators (KPI) yang mendorong keunggulan karyawan.

Di Sentrasarana Tirtabening, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional. Sebagai HR Performance Specialist, Anda akan bekerja dengan tim kami yang dinamis untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan KPI yang relevan, serta memastikan bahwa setiap karyawan mencapai potensi terbaik mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan merevisi KPI yang sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.
• Mengimplementasikan sistem KPI menggunakan alat seperti Microsoft Excel dan Power BI.
• Memantau dan menganalisis performa karyawan secara berkala.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan KPI sesuai dengan visi perusahaan.
• Membuat laporan performa karyawan dan menyajikannya kepada manajemen.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam manajemen performa dan KPI.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan KPI terintegrasi dengan kebijakan dan praktik HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Performance Specialist atau peran terkait.
• Paham dengan konsep KPI dan manajemen performa.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang kuat.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi.
• Penguasaan alat seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors adalah plus.
• Sertifikasi dalam manajemen performa atau KPI adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait