Deputy Recruiter

Diamond Nest Cemerlang · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Diamond Nest Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan fasilitas perhotelan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang akan membantu kami dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kami memiliki talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, peningkatan karir yang baik, dan benefit kompensasi yang kompetitif. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru. Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan di bidang Human Resource atau Manajemen Sumber Daya Manusia, kami sangat berharap Anda mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Membuat dan mengelola database kandidat
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif
  • Mengkoordinasikan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif
  • Mengelola dan memantau proses seleksi dan penempatan karyawan baru
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karir
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan soft skills dan hard skills karyawan

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource atau Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi seperti ATS, CRM, dan lainnya
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik
  • Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik
  • Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisPengambilan KeputusanManajemen WaktuKemampuan Berbahasa InggrisKemampuan Berbahasa IndonesiaKemampuan Menggunakan Perangkat Lunak Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait